1.
STRUKTUR ORGANISASI
 |
1.
Job
Diskripsi Masing Masing Bagian
a. Direktur
Utama:
ØBertanggung
jawab terhadap semua kegiatan perusahaan
ØPembuat
keputusan
ØMengkontrol
jalannya perusahaan
b. Sekretaris
ØMengatur
administrasi perusahaan
c. Manajer
Keuangan
ØMengatur
keuangan perusahaan
ØMembuat
pelaporan keuangan perusahaan
d. Manajer
SDM
ØMengatur
SDM perusahaan
ØMenyeleksi
SDM yang akan bekerja di perusahaan kami
ØPengembangan
SDM
ØInsentif,
dll.
e. Manajer
Pemasaran:
ØMengatur
pemasaran perusahaan
ØMelakukan
promosi
ØMengontrol
perkembangan konsumen atau pelanggan perusahaan
f.
Manajer Teknisi
ØMenjaga,memperbaiki
dan memelihara semua mesin dan mobil yang ada di dalam perusahaan
ØMengatur
sistem informasi perusahaan
g. Karyawan
ØBekerja
sesuai dengan job atau tugas yang telah ditentukan.
2.
Syarat
Minimal Kopetensi Masing Masing Bagian
a. Direktur
Utama
üLulusan
S2 Manajemen
üMempunyai
pengalaman kerja minimal satu tahun
üMenguasai
Bisnis Trevel
üMempunyai
relasi yang besar
b. Manajer
Keuangan
üLulusan
S1 Akuntansi
üBisa
mengatur keuangan dengan baik
üPengalaman
kerja di bagian keuangan minimal 1tahun
c. Sekretaris:
ü Lulusan
D3 jurusan sekretaris
ü Berpenampilan
menarik.
d. Manajer
SDM
ü Lulusan
manajemen bagian SDM
ü Pengalaman
kerja minimal 1tahun dibidangnya.
e. Manajer
Pemasaran:
ü Lulusan
S1 jurusan manajemen bagian pemasaran
ü Bisa
mengatur pemasaran dengan baik
ü Pengalaman
kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
f.
Manajer teknesi:
ü Lulusan
S1 jurusan teknik informatika, mesin, dll
ü Mempunyai
keahlian dalam bidang mesin mobil
g. Karyawan
ü Lulusan
SMA
ü Mempunyai
penampilan yang rapi
ü Mempunyai
penampilan yang menarik
ü Khusus
kaeyawan supir harus mempunyai SIM A
3.
Program
Pengembangan SDM
Untuk memicu potensi SDM yang
baik kami membuat program- program pengembangan SDM sebagai berikut:
Pelatihan
Kami melakukan pelatihan terkait
denagn apa yang apa yang ditangani serta bagaiman melayani pelanggan dengan
baik.
Evaluasi Kerja Individu
Pada setiap akhir bulan,
perusahaan melakukan evaluasi kepada setiap karyawan pada setiap bagian untuk
mengetahui seberapa maksimal karyawan di setiap bagian bekerja.
Pendidikan Lanjutan